การประเมินผลวิทยากร ถือเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นสำหรับผมเป็นอย่างยิ่ง มิใช่เพื่อให้หน่วยงานอื่นๆได้พิจารณาคัดเลือกวิทยากรเท่านั้น แต่เป้าหมายสำคัญของผมคือ เพื่อนำสิ่งที่ได้รับข้อเสนอแนะ ติชมมาปรับปรุงแก้ไขกระบวนการสอน วิธีการนำเสนอ รูปแบบการฝึกอบรม สิ่งที่ผู้เข้ารับการอบรมได้รับและสิ่งที่ผู้เข้ารับการอบรมอยากจะพัฒนาตนเองต่อไป
การจัดการอบรมครั้งนี้ถือเป็นครั้งแรกของกรมฝนหลวงและการบินเกษตรที่ยกคณะมาจัดนอกสถานที่ สิ่งที่หน่วยงานต้องการ คือ ความสนุก แต่เป็นความสนุกสนานที่มีความหมาย เป็นความสนุกบนสาระวิชาการของการทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข ได้เรียนรู้ แลกเปลี่ยนแนวคิด ความคิดเห็นระหว่างกัน
หลังจากจัดกิจกรรมการพัฒนาบุคลากร OD หลักสูตร การบริการที่เป็นเลิศ ให้แก่บุคลากรจำนวนกว่า 400 คน ณ ห้องประชุม องค์การบริหารส่วนตำบลแม่สะเรียง อำเภอแม่สะเรียง จังหวัดแม่ฮ่องสอน จำนวน 4 วัน ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมทั้งในห้องและนอกห้อง ผลการประเมินวิทยากรออกมาเป็นที่น่าพอใจ
ผมระลึกเสมอว่า ทุกการสอนผมจะต้องปรับปรุงพัฒนาตนเองและเสียงของผู้เข้ารับการอบรม ถือเป็นสิ่งที่ผมไม่เคยมองข้าม เพราะพระพุทธเจ้าสอนให้เราอยู่กับปัจจุบันขณะ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อมีจำนวนคนฟังมาก ๆ จำเป็นที่เราจะต้องสอบทานการให้ของตัวเราเอง เพื่อให้การให้ครั้งนั้นเป็นบทเรียนครั้งต่อไป